Investitionsprogramm

Das Marketing wird durch vier recht einfache Investitionspläne dargestellt, die es jedem Kunden ermöglichen, das interessanteste Angebot zu wählen, um zusätzliche Einnahmen zu erzielen und seine finanzielle Situation zu verbessern. Die Gesellschaft bietet dem Kunden (Investor oder Partner) die folgenden Investment-Service-Pakete an:

  • • Standard
  • • Business
  • • Premium
  • • VIP

Alle Pakete sind für individuelle Investitionen gedacht und werden so angeboten, dass die Kunden, die gewohnt sind, individuell zu arbeiten, zufrieden bleiben und ein stetiges Wachstum des passiven Einkommens gewährleisten.

Das Volumen der Pakete, ihre Bedingungen und die Höhe der Vergütung sind in der folgenden Tabelle 1 dargestellt:

Tabelle 1
Paketname MIN Investitionssumme MAX Investitionsarbeitszeit* Erwarteter Prozentsatz
des Einkommens pro Tag**
Reinvestitionsmöglichkeit
Standard 20$ 399$ 15 1.10 Yes
Business 400$ 2999$ 25 1.20 Yes
Premium 3000$ 19999$ 35 1.33 Yes
VIP 20000$ 100000$ 60 1.70 Yes
Pool 13 BTC 0.03 BTC 13 BTC 35 1.90 --

* es werden nur Handelstage an der Börse berücksichtigt.

** der Prozentsatz des Gewinns pro Tag. Die Kolumne zeigt den Prozentsatz der Gewinne für erstmals getätigte Investitionen.

In der Paket:

• STANDARD Der Kunde kann seinen Anteil über einen Zeitraum von 15 Werktagen um 16,50% erhöhen;

• BUSINESS für 25 Arbeitstage - 30,00%;

• PREMIUM für 35 Arbeitstage bei 46,55%;

• VIP für 60 Arbeitstage zu 102,00%.

Der Investitionsbetrag in allen Paketen kann aktiviert (innerhalb der Paketgrenze erhöht) werden. Bestehende Investitionen in die Pakete "Premium" und "V.I.P." können innerhalb der Paketgröße erhöht werden. Bei der Durchführung der Kapitalisierung des Pakets (Größenänderung nach oben) gilt die Investition nicht als reinvestiert, und die Laufzeit der erhöhten Investition beginnt von Anfang an zu berechnen. Sowohl neu geschaffene Investitionen als auch reinvestierte Pakete unterliegen der Kapitalisierung (unabhängig von der Anzahl der zuvor getätigten Reinvestitionen). Auch der Betrag der Arbeitspakete "Standard" und "Business" unterliegt der Kapitalisierung, sofern diese Pakete ("Standard" und "Business") mehr als einmal reinvestiert wurden. Ab dem Zeitpunkt der Kapitalisierung beginnt die Laufzeit der reinvestierten Pakete zunächst zu berechnen.

Die Reduzierung des Betrages der laufenden Investition (Rekapitalisierung) auf eines der Investitionspakete ist nicht zulässig. Der Betrag einer Anlagekaution kann erst am Ende der Anlageperiode auf das Bilanzkonto des Kunden abgehoben werden. Eine Investition gilt als reinvestiert, wenn der Kunde ihre Laufzeit verlängert hat, ohne den Anlagebetrag auf das Konto des Eigenkapitals des Kunden einzuziehen. Jede Investition, die aus der Bilanz des Kunden getätigt wird, gilt als neue (neu geschaffene) Investition. Um ein dauerhaftes passives Einkommen zu schaffen, bietet das Unternehmen den Anlegern ein Programm zur konstanten Steigerung der Anlageerträge des Kunden an, den sogenannten "BONUS FOR TRUST" (siehe Tabelle 2). Dieses Programm wurde entwickelt, um:

  • Achten Sie auf den Schutz der Einlagen vor inflationären Prozessen;
  • Helfen Sie Kunden, die es gewohnt sind, individuell zu arbeiten;
  • Werden Sie dauerhaft Firmenkunde;
  • Sicherstellung des stetigen Wachstums der Einnahmen aus Investitionsprogrammen.
Tabelle 2
Erwarteter Ertragsprozentsatz für Investitionspakete bei Reinvestitionen %
Investitionsstatus (Reinvestitionsbetrag) Standard Busines Premium VIP
Neue Investitionen** 1.10 1.20 1.33 1.70
1 1.15 1.25 1.38 1.90
2 1.21 1.32 1.45 2.15
3 1.40 1.54 2.45
4 1.49 1.64 2.85
Mehr als 5 Sonderkonditionen Sonderkonditionen Sonderkonditionen

* die Investition gilt als reinvestiert, wenn der Kunde ihre Laufzeit verlängert hat, ohne den Anlagebetrag in die Bilanz einzuziehen.
** ede Investition, die vom Konto des Kunden getätigt wird, gilt als Neuinvestition.

Mit jeder Neuinvestition (unabhängig vom Investitionspaket) erhält der Kunde einen zusätzlichen täglichen Prozentsatz der einzelnen Anlagegewinne, den so genannten "Bonus for Trust".

Partnerprogramm

Für Kunden, die es gewohnt sind, als Team zu arbeiten und ihr Geschäft durch die Schaffung einer STRUKTUR aufzubauen, wird eine zusätzliche Art von Einkommen in Form von Partnerschaftsprämien und Boni angeboten.

Das Partnerprogramm des Unternehmens ist ein Vergütungsplan, der dem Partner auf seinem Partnerkonto zugerechnet wird, um neue Kunden und Partner für die Nutzung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu gewinnen.

Die Vergütung des Partners wird in Form einer Partner-Kommission auf der Grundlage der tatsächlichen Nutzung von Produkten und Dienstleistungen durch eingeladene Kunden und Partner berechnet.

Die Höhe der aufgelaufenen Partnerprovisionen direkt an den Partner hängt von seinem Status in der Karriereleiter des Unternehmens und dem Entwicklungsstand seiner Struktur ab.

Tabelle 3 unten zeigt die Verteilung der Anzahl der Partnerprovisionen auf den Ebenen der Partnerstruktur als Prozentsatz der von den jeweiligen Kunden oder Partnern investierten Mittel.

Tabelle 3
Trägerleiter Strukturebene und % der Partnerprämien
Intern 20 Von 20 4.0 2.5 1.0 0.5 0.2 0.0 0.0 0.0
Consultant 200 Von 500 4.5 3.0 1.3 1.0 0.8 0.3 0.0 0.0
Grand consultant 500 Von 2000 4.8 3.2 1.7 1.2 1.0 0.8 0.3 0.0
Manager 1000 Von 10000 5.3 3.5 2.2 1.9 1.2 1.0 0.6 0.3
Top manager 3000 Von 25000 5.6 4.0 2.5 2.1 1.5 1.3 1.1 0.5
Director 5000 Von 50000 5.9 4.3 2.9 2.3 1.7 1.5 1.3 0.7
Regional director 10000 Von 100000 6.4 5.0 3.5 2.8 2.1 1.8 1.5 1.3
President 25000 Von 500000 6.8 5.2 4.0 2.9 2.2 2.0 1.8 1.4

* die Summe aller eigenen, tätigen Investitionen des Partners (einschließlich neu geschaffener und reinvestierter Einlagen).
** gesamtvolumen der Investitionen in die Struktur des Partners (d.h. die Summe aller Investitionen in die Struktur auf allen Ebenen, für die gesamte Zeit ihrer Errichtung).

Die dem Partner zugewiesene Statusstufe kann nicht reduziert werden und hängt nicht von der Anzahl der aktiven Investitionen in der Struktur ab. Sie wird nur durch die Historie aller Aktivitäten des Partners bestimmt. Der Übergang zur nächsten Stufe der Karriereleiter erfolgt gemäß den Bedingungen in Tabelle 3.

Um auf der Karriereleiter nach oben zu gelangen, muss der Partner sowohl den Betrag der strukturellen als auch der eigenen Investitionen erhöhen.

Um aktive Partner weiter zu fördern, hat das Unternehmen die Möglichkeit eingeführt, dass der Partner eine zusätzliche (Premium-)Partnerprovision gemäß Tabelle 4 erhält.

Tabelle 4
Trägerleiter Strukturebene und Höhe der Provisionen in Prozent
Intern 200 1.24 0.78 0.31 0.16 0.06 0.00 0.00 0.00
Consultant 1000 1.40 0.93 0.40 0.31 0.25 0.09 0.00 0.00
Grand consultant 3000 1.49 0.99 0.53 0.37 0.31 0.25 0.09 0.00
Manager 7000 1.64 1.09 0.68 0.59 0.37 0.31 0.19 0.09
Top manager 10000 1.74 1.24 0.78 0.65 0.47 0.40 0.34 0.16
Director 20000 1.83 1.33 0.90 0.72 0.53 0.47 0.40 0.22
Regional director 30000 1.98 1.55 1.09 0.87 0.65 0.56 0.47 0.40
President 50000 2.11 1.61 1.24 0.90 0.68 0.62 0.56 0.43

*** gesamtvolumen der operativen Investitionen auf der ersten Ebene der Partnerstruktur.

Wie aus den oben aufgeführten Tabellen ersichtlich ist, hängt die Höhe der Partner Partner-Kommissionen direkt davon ab:

  • Eigene Tätigkeit des Partners;
  • Der Rang des Partners;
  • Entwicklung der eigenen Struktur des Partners;
  • Die Arbeit des Partners mit der ersten Ebene seiner Struktur.
  • Ein Beispiel für eine Kommissionsrechnung.

Beispiel 1

So erhält beispielsweise ein Partner mit dem Rang "Intern", mit einer eigenen effektiven Investition von mindestens 20,00 USD und dem Investitionsvolumen einer Struktur von mindestens 20,00 USD, eine Partnerprämie von allen Ebenen der Struktur gemäß Tabelle 3.

Bei der Erhöhung des Volumens der eigenen Beteiligungen und des Investitionsvolumens der Struktur wird dem Partner ein entsprechender Rang zugewiesen und die Partnervergütung nach dem neuen (neu zugeordneten) Rang gemäß Tabelle 3 berechnet.

Gemäß Tabelle 4 erhält der Partner zusätzlich eine Prämienpartnerschaft, wenn der Investitionsbetrag auf der ersten Ebene der Struktur der Tabelle 4 entspricht.

Wie bereits erwähnt, kann der dem Partner im Projekt zugewiesene Rang (Karrierestufe) nicht verringert werden.

Der Gesamtbetrag der eigenen aktiven Investitionen sollte nicht niedriger sein als der in der Kolonne des bestimmenden Ranges des Partners angegebene Wert (siehe Tabelle 3). Für den Fall, dass das Volumen der eigenen aktiven Investitionen geringer geworden ist als die dem zugewiesenen Rang entsprechende Investition, fällt die Partnervergütung weiterhin an, bleibt aber bis zur Erhöhung der eigenen Investition auf dem "Reservekonto".

Nach Erhöhung Ihrer eigenen Investition (oder des Betrages aller bestehenden Investitionen) werden die Mittel aus dem "Reservekonto" automatisch auf das "Partner Revenue Account" übertragen und stehen nach eigenem Ermessen des Partners zur Verfügung.

Beispiel 2

So wird beispielsweise in der Struktur des Partners, im Rang eines "Senior Consultant", eine Reinvestition vorgenommen. Das Volumen der Investitionen auf der ersten Ebene der Struktur ist gleich oder größer als 3000,00 $. In diesem Fall erhält der Partner eine Premium-Partnerprämie für die gesamte Reinvestitionssumme gemäß seinem Rang (siehe Tabelle 4).

Wenn das Investitionsvolumen der ersten Ebene der Struktur weniger als 3000,00 $ ist, dann werden die Belohnungen nicht angesammelt.

Für jede Reinvestition werden keine Gebühren in Tabelle 3 berechnet. Für die Bequemlichkeit des Kunden kann die Ein- und Ausgabe von Geldern auf dem persönlichen Konto des Kunden über Zahlungssysteme erfolgen, die Partner des Unternehmens sind:

  • Advanced Cash;
  • PayPal (connection of service in the fast future);
  • Payeer;
  • Perfect Money;
  • Bitcoin;
  • Ethereum;
  • Litecoin.

Um die Durchführung von Konvertierungs-(Austausch-)Operationen auszuschließen, führt der Kunde eine Ein-/Ausgabe von Geldern ausschließlich über die gleichnamigen Zahlungssysteme durch.

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